Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 10917899   ·   1 ноября 2024, 14:57

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ АО "НАРИМАНОВСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нариманов   –   на карте

Заработная плата

30 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Социальный пакет

Обязанности

2. ДОЛДЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Электромонтер по ремонту и обслуживанию выполняет следующие должностные обязанности:

1. Следит за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования.

2. Своевременно производит следующие работы:

- наладку, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий;

- разборку, ремонт, сборку, установку высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ;

- обслуживание, наладку и регулирование электронных приборов;

- наладку, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных,

- ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы;

- ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом, газом


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Специалист

Ответственность


Менеджер по продажам (удаленно)

40 000 – 130 000 руб.

Астрахань

Слесарь по ремонту электрооборудования

от 19 242 руб.

Астрахань

Специалист органа опеки и попечительства

25 000 руб.

Красный Яр

Заместитель директора по экономике и финансам

100 000 – 110 000 руб.

Ахтубинск

Участковый уполномоченный полиции

от 32 000 руб.

Енотаевка

Медицинская сестра палатная (постовая)

19 242 – 28 915 руб.

Астрахань

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Камызяк

Электрогазосварщик

20 000 руб.

Ахтубинск

Ведущий инженер (по капитальному ремонту)

от 40 000 руб.

Астрахань

Водитель автомобиля

от 40 000 руб.

Нариманов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!