1. Коммуникативные навыки: Торговый представитель должен обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы эффективно общаться с клиентами, убеждать их и заключать сделки. Важно уметь слушать клиентов, задавать правильные вопросы и четко выражать свои мысли. 2. Навыки переговоров: Торговый представитель должен быть хорошим переговорщиком и уметь добиваться выгодных условий для компании. Он должен быть уверенным и уметь аргументировать свою позицию. 3. Знание продукта или услуги: Торговый представитель должен хорошо знать продукт или услугу, которую он продвигает, чтобы эффективно рассказывать о ее преимуществах и отвечать на вопросы клиентов. 4. Организационные навыки: Торговый представитель должен быть организованным и уметь планировать свою работу. Он должен уметь управлять своим временем, приоритизировать задачи и выполнять их в срок. 5. Самомотивация: Торговый представитель часто работает самостоятельно и должен быть самомотивированным. Он должен быть готов к постоянному поиску новых клиентов и увеличению объема продаж. 6. Гибкость и адаптивность: Торговый представитель должен быть гибким и адаптивным к изменениям на рынке или в требованиях клиентов. Он должен уметь быстро реагировать на изменения и находить решения. 7. Командный дух: В некоторых случаях, торговый представитель может работать в команде с другими представителями или сотрудниками компании. Поэтому важно иметь хорошие навыки работы в команде и способность эффективно сотрудничать. 8. Передвижение: В зависимости от компании и региона, торговому представителю может потребоваться частые командировки или передвижения по району обслуживания. Поэтому готовность к путешествиям может быть необходимой. Это лишь некоторые общие требования, и конкретные требования могут отличаться в зависимости от компании и позиции торгового представителя. |