Ведение договорной работы в учреждении: - ведение работы по перезаключению договоров, заключению дополнительных соглашений и соглашений о расторжении договоров в связи с окончанием лимитов, сроков действия договорах; - принятие мер по разрешению разногласий в отношении проектов договоров; - осуществление контроля за исполнением условий договоров; - ведение претензионной работы; - оказание консультационной и практической помощи работникам учреждения оказывающим платные услуги, по вопросам, связанным c составлением исковых заявлений, подготовке пакета документов для заявителей в суды и иным вопросам оказания платных услуг в пределах своей компетенции.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
На должность ведущего юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 5 лет.