Научный сотрудник музея

Вакансия 12905921   ·   1 ноября 2024, 14:57

Вакансия ЦЗН

ГБУК АО "АСТРАХАНСКИЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лиман   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет работу по комплектованию экспонатов по теме исследования на основании плана филиала, утвержденного директором музея-заповедника.

Проводит исследования по темам филиала и краеведения.

Выявляет и изучает соответствующие материалы, хранящиеся в фондах музея, государственных архивах, библиотеках.

В процессе исследования составляет научные отчеты, а также необходимый научно-справочный аппарат (библиографическая картотека, исторические справки, научные каталоги, статьи и т.д.).

Принимает участие:

- в комплектовании фондов материалами по исследуемой теме, их каталогизации и систематизации;

-в создании экспозиции и выставок;

-в разработке структуры экспозиции, тематических и тематико-экспозиционных планов, этикетаже;

- в осуществлении монтажа экспозиции совместно с художником;

-в реализации культурно-образовательных программ музея-заповедника по организации учебно-педагогической деятельности совместно с дошкольными и школьными учебными заведениями, а также кружковой и клубной работы при музее.

Готовит материалы к экскурсиям по выставкам и экспозициям.

Занимается проведением массово-просветительских мероприятий в соответствии с индивидуальным планом филиала.

Проводит экскурсионную и лекционную работу.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Приемщик

от 19 242 руб.

Камызяк

Менеджер по закупкам

19 242 руб.

Астрахань

Оператор котельной

от 20 000 руб.

Лиман

Главный специалист

от 22 695 руб.

Володарский

Врач-педиатр

35 000 – 40 000 руб.

Лиман

Старший механик

до 46 841 руб.

Астрахань

Воспитатель

19 242 – 40 000 руб.

Камызяк

Воспитатель

19 242 – 35 000 руб.

Астрахань

Контролер ОТК

40 000 – 70 000 руб.

Астрахань

Монтер пути

19 242 руб.

Знаменск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!