Инженер-электрик II категории

Вакансия 12906205   ·   1 ноября 2024, 14:57

Вакансия ЦЗН

ООО "АСТРАХАНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Астрахань   –   на карте

Заработная плата

43 670 — 52 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

2.1. Организовывать эксплуатацию, обслуживание и ремонт электрооборудования с целью обеспечения надежной, безопасной и экономичной работы технологического оборудования котельных;

2.2. В установленные ведущим инженером ЭТГ сроки разрабатывать техническую документацию, графики и планы текущего и капитального ремонта электрооборудования котельных;

2.3. Составлять заявки на необходимое оборудование, материалы, запасные части, защитные средства, инструмент, бланки документов, копии НТД;

2.4. Обеспечивать контроль за качеством и сроками проведения работ;

2.5. Принимать меры для оперативного устранения неисправностей в работе электрооборудования выявленных во время пуска и работы оборудования, в аварийных ситуациях;

2.6. Подготавливать и согласовывать с ведущим инженером Группы новые производственные инструкции и схемы, организовывать их пересмотр, в сроки согласно ПТЭ и внесение изменений при реконструкциях и пересмотрах;

2.7. Обеспечивать безаварийную работу электрооборудования подразделения, добиваться наилучших показателей в работе Группы, способствовать внедрению новых методов труда, развитию рационализаторства;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Контролер

24 500 руб.

Астрахань

Оператор котельной

20 000 – 25 000 руб.

Камызяк

Водитель категории Е

договорная

Астрахань

Начальник ремонтно-восстановительных работ

150 000 – 200 000 руб.

Астрахань

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Астрахань

Штукатур

51 725 руб.

Астрахань

Главный бухгалтер

40 000 – 45 000 руб.

Астрахань

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Астрахань

Ведущий специалист по пожарной безопасности

от 36 300 руб.

Нариманов

Экономист

22 000 руб.

Астрахань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!