Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок. Хранение и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Учет личного состава учреждения, работа в 1С.
Учет и хранение должностных инструкций, а также ознакомление вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка.
Учет предоставления очередных отпусков работникам, контроль за состоянием и соблюдением графиков отпусков.
Представлять в ПФР сведения при приеме и увольнении сотрудников. Воинский учет. Отчет по квотируемым местам (инвалиды).