Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений главного бухгалтера. Ведет учет личного состава предприятия, его отделов в соответствии сунифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством, положениями и приказами Генеральногодиректора.При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине, о рабочемвремени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников кпоощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа.