Составление приказов по личному составу; 1 прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 1 формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек; 1 составление графика отпусков и контроль за его исполнением; 1 ознакомление работников с ЛНА организации; 1 ведение табелей учета рабочего времени, регистрационно-учетных форм и отчетности; 1 подготовка и сдача отчетов в ведомственное учреждение и по персонифицированному учету; 1 выдача работникам справок о работе и копий документов по запросу; 1 составление должностных инструкций, учет и обработка листков нетрудоспособности; 1 формирование кадрового резерва